學校

中心名稱

組織層級

人力配置人數

法規名稱與時間

主要執掌

備註

國立中央大學

應用倫理研究中心

無級制(哲學研究所)

主任一名為哲學研究所教授；行政助理一名

無

(研究室於民國82年升格為應用倫理研究中心)

執行計畫(環境倫理專題計劃與大學校院通識教育巡迴講座計畫)。

輔仁大學

人才測評發展與職場健康研究中心

(社會科學院)院下二級單位

主任一名為心理系主任兼任；行政事務由系支援

無

生涯與就業協助系統、職業輔導。

靜宜大學

企業倫理教學研究中心

無級制(管理學院)

主任一名為企管系老師兼任；行政事務由院支援

無

(民國95年成立,民國101年正式成立)

建立大學生在校修習企業倫理進入職場後行為表現的追蹤系統、業界支援舉辦研討會。

玄奘大學

應用倫理研究中心

無級制(宗教學系)

主任一名由宗教學系主任兼任；行政事務由系支援

無

(93年度成立)

(1)建立科際整合的研究團隊。

(2)針對與應用倫理學主題相關之時事，向媒體發布新聞稿。

(3)接受各級學校與社團之邀請，由本中心研究成員作相關主題之專題演講。

龍華科技大學

職場倫理教學研究中心

(人文暨科學學院)院下二級單位

主任一名由通識中心主任兼任；行政事務由通識中心人力支援

無

(人文暨科學學院職場倫理教學研究中心設置要點民國99校長核淮)

中心任務如下：

(1)全校職場倫理課程規劃。

(2)教材設計。

(3)舉辦全校性職場倫理專題講座。

(4)舉辦個案分析與生活實踐競賽。

(5)培訓教師與成立教師專業社群。

(6)推動校園倫理

1.委員會議。

2.教研會議為中心最高決策會議