討論議題B
(尤四海, 499g0103@stust.edu.tw, 2013-12-17 18:44)
1樓
2.討論題目:如果你是Facebook的決策人員，應該如何因應每月數百萬人棄守的現象?具體措施為何?
a.如何處理或因應:(1)舉辦FB面板程式設計大賽
(2)高薪挖角有實力的程式設計人員
(3)請新聞媒體或節目來採訪，增加FB的曝光率
(何耀文, 499g0096@stust.edu.tw, 2013-12-18 11:38)
2樓
b.具體措施:向公司申請比賽獎金，並請新聞媒體來幫忙宣傳，讓更多有該方面的專家來參與比賽，藉此來宣揚公司的一些走向以及理念
c.具體措施可能的成效分析:有些參賽者有可能有他在某公司的重要職位了，我們需要把這些重要職位的人員挖角過來，一方面讓該公司受到打擊，一方面也可把敵人轉為盟友利己。
(吳俊磊, 499g0027@stust.edu.tw, 2013-12-19 11:10)
3樓
自我歸納(我的見解或小組結論):
可挽回fb的使用者信心，增加便利性，讓fb脫胎換骨，再次成為使用者的信心。
相關資料蒐集:
http://wotupset.blogspot.tw/2011/06/facebook-750.html