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職業生涯教練計畫(閉幕)
今天參加職涯教練計劃的閉幕典禮
看到11組以PPT簡報的方式呈現這幾個月的訓練成果
很令人感動的是大家的回饋都是很有建設性的
大部分都是以自己參加的行業教練提出相關的訓練成果
屏東馬爾地夫飯店組呈獻以關子嶺泥溫泉行銷的概念成果
互助營造呈獻態度勝於能力的概念
每一組都很有自己的特色
只是很有趣的是
閉幕典禮到場的學生明顯比開幕式的同學少很多
經過了解之後才發現大多的同學有很多不同的理由不可到場
只是我真的覺得沒到場的同學很可惜
試問現在有多少大學有能力號召那麼多企業教練
又有多少學校現在正在做
成大確定已經在做了
而又有多少同學會珍惜現在的學校資源
等到畢業出去找不到工作
才又怪學非所用無人賞識
天阿!那是誰的問題
但是閉幕典禮後的Q&A很有趣
有一位同學問到當兵的問題
因為他抽到海軍要到左營報到
又覺得當兵很無意義
所以希望在場的教練可以給他一些建議
不只男教練給他意見,妙的是女教練也有一些想法
大家都很確認因為當兵帶給他們在職場上的幫助
因為當兵讓他們的任性變強了
就像成大學務長說的現代的年輕人
就算是草莓也要當一顆鋼鐵般的草莓
只是又有多少人做得到
就像韓國的藝人視服兵役是一種愛國的表現
而台灣的藝人卻以當學生為保護傘延後當兵
感覺真的不太一樣
有位教練說得好
這個閉幕式其實是個開始
但又有多少學生準備好了
但可以確定
成大確實給了學生一個特別的體驗機會
就算南台要培育人才目標不一樣
是不是應該再做些甚麼
我以南台為榮才不會只是一句口號
標籤: 研究感想
